宿遷網訊 為貫徹落實全市企業復工復產工作推進會精神，全力為企業紓難解困，為經濟社會發展保駕護航，在嚴格落實疫情防控措施的前提下，4月20日上午，我市2022年“保企業穩就業惠民生”系列招聘活動中的首場線下招聘會在宿城區365招聘之家啟動。
自4月17日起，我市全域均為低風險地區，經濟社會回歸正常運行軌道。為助力企業復工復產，加快解決因為疫情滯留在宿返鄉人員的就業問題，市人社局主動擔當、靠前服務，在全省率先開展“保企業穩就業惠民生”系列招聘活動，將采取線上線下、市內市外、政府市場“三個結合”方式，舉辦30場次縣（區）小型現場招聘會，并深入鄉鎮一線組織巡回招聘。同時，開展“樂業在線 職通云端”線上招聘活動，全天候提供招聘求職服務；組織赴外招聘，加強勞務合作引進；發揮招才引智云平臺作用，開展產業引才系列活動，千方百計保障重點企業招工引才需求。
在20日舉行的首場線下招聘會上，天合光能（宿遷）科技有限公司、宿遷阿特斯陽光能源科技有限公司、可成科技（宿遷）有限公司、長電科技（宿遷）有限公司等10家企業進場招聘，提供崗位5100余個，既包括生產線操作工、電子操作工等普工崗位，也包括研發工程師、生產技術工程師、品質工程師等技能崗位以及車間管理、財務管理等管理崗位。
此次線下招聘會呈現出“三個更加”特點，即重點產業鏈企業進場招聘，崗位選擇更加豐富；求職人員積極參與應聘，人崗匹配更加精準；主導產業需求增加，技能人才需求更加旺盛。特別是企業對技能型人才的需求大幅攀升，對中級及以上專業技術人員的需求比例增長6.3%，用工需求向技能型轉移。
據統計，此次線下招聘會累計進場1200人次，達成用工意向156人，3家企業通過365招聘之家直播平臺開展線上招聘直播，吸引近萬人關注。
今年以來，我市已先后舉辦“春節送崗現場招聘”“直播送崗進企業”“鄉鎮巡回招聘”“廣場招聘”“網絡主題招聘”等各類招聘會269場次，達成用工意向4.03萬人，有效緩解了企業用工壓力。
市人社局黨組書記、局長錢信松表示，全市人社系統將以服務20條重點產業鏈企業用工需求為導向，多層次、全方位、立體化為企業提供人力資源和社會保障服務。（張暢 徐江 許建）
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