各位媒體記者：
大家好！歡迎參加由市委黨史學習教育領導小組辦公室、市政府新聞辦聯合舉辦的“我為群眾辦實事”新聞發布會。今天是系列發布的第五場。本場發布會邀請的嘉賓是：
市衛健委黨委書記、主任、市中醫藥局局長張巖同志，市科技局黨組書記、局長王峰同志，市總工會黨組書記、副主席王勇同志，市殘聯副理事長盧冬梅同志，市國資委副主任蔡敏同志，我是市政府新聞辦副主任熊磊。
參加新聞發布會媒體有：中新社、新華網、新華日報、現代快報、揚子晚報、宿遷日報、宿遷晚報、宿遷電視臺、宿遷市人民廣播電臺、宿遷網、西楚網的記者。
本次發布會共兩項內容，一是請各位嘉賓發布本單位“我為群眾辦實事”實踐活動的重要舉措、創新做法、積極成效等相關情況，二是記者提問。
首先，請市衛健委張巖主任發布市衛健委“我為群眾辦實事”實踐活動相關情況。
市衛生健康委“我為群眾辦實事”實踐活動
市衛健委黨委書記、主任、市中醫藥局局長 張巖
很高興參加今天的活動，感謝大家一直以來對宿遷衛生健康工作的關心支持。“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，市衛健委認真組織摸底調研，及時梳理廣大群眾“急難愁盼”的實事難事、急事盼事，將“問題清單”變成“為民辦實事”項目清單，努力把實事辦到群眾心坎上，在“解民憂”上提交“最優解”。
一、聚焦能力提升辦實事。一是提升新冠疫情防控能力。進一步加強發熱門診建設，建設3家省級示范發熱門診。目前市人民醫院、沭陽縣人民醫院、安頤老年病醫院發熱門診已通過省驗收。二是提升市區急救能力。加強市區急救體系建設，市救護中心新建3個直屬急救分站、優化提升3個鄉鎮分站。目前，湖濱新區分站啟動運行，經開區分站完成裝修；龍河、來龍、皂河3個鄉鎮分站完成優化提升并啟動運行。三是提升基層醫療衛生服務能力。市功能區新建4個社區衛生服務中心。實施基層醫技人才提升行動，招引、培養、培訓合計400人以上。目前，宿遷經開區、市湖濱新區、市洋河新區社區衛生服務中心已完成改建，全市已公開招聘基層醫技人員89人。
二、聚焦特殊群體辦實事。一是開展適齡婦女“兩癌”篩查。全年開展城鄉適齡婦女宮頸癌、乳腺癌檢查11.19萬人，目前已完成初篩7.29萬人。二是實施新生兒心臟健康行動。為全市新生兒開展先天性心臟病篩查、陽性診斷、隨訪等服務，目前已完成篩查新生兒1.75萬人，實現全覆蓋。篩查陽性新生兒超聲心動圖檢查510人。三是實施65歲以上老年人健康關愛行動。為全市40萬名65歲以上（含）老年人提供一次免費健康體檢服務。目前已體檢老人23.2萬人。四是開展老年人運用智能技術困難專項普及培訓。全年計劃培訓2萬人次，目前已完成1.4萬人次。五是開展“義診進小區”活動。針對老年人多發病、常見病，把市級優質醫療資源下沉到小區開展義診。目前，已組織市第一人民醫院、市人民醫院等5家醫院、200余名醫務人員，走進22個小區，義診群眾4000余人次、發放宣傳材料5000余份，為2000余名群眾免費測量血糖、血壓，得到群眾好評。
三、聚焦服務發展辦實事。組織開展“五進行動”，護航企業健康發展，持續優化營商環境。一是開展疫苗接種進企業行動。全市新購6輛移動疫苗接種車，目前為可成科技等企業職工接種新冠疫苗21.8萬余人份。二是開展疫情防控進企業行動。堅持常態化疫情防控，走進規上企業防疫宣傳知識，贈送防疫物資價值近50萬元。三是開展全科義診進企業行動。組織醫療機構走進格力大松等較大規模企業，提供血糖、血壓、B超、心電圖免費檢查，目前已義診企業職工3400余人。四是開展急救培訓進企業行動。組織急救專家走進企業，開展應急演練以及急救培訓，合計培訓1.14萬余人次。五是開展健康教育進企業行動。走進企業開展愛國衛生、傳染病、職業病預防等健康知識宣傳教育，發放健康教育手冊（宣傳冊）2.68萬份，不斷增強企業職工預防疾病意識和能力。
四、聚焦行業規范辦實事。一是開展不合理醫療檢查專項治理。通過自查自糾、監督檢查、飛行檢查、有因檢查、隨機抽查等方式進行監督管理，重點整治無依據檢查和重復檢查，進一步規范醫療檢查行為，減輕患者負擔。二是開展醫療機構行風微腐敗專項治理。對違反“九不準”規定要求，收受回扣、紅包等違法違紀行為開展重點治理，切實整治微腐敗，增強群眾獲得感。三是開展打擊非法醫療美容專項行動。針對無醫療資質的美容院開展醫學美容、無資質人員從事醫學美容活動等行為開展專項整治，切實維護群眾利益。
下一步，我們將進一步踐行“三真三實”作風，加大工作力度，強化工作舉措，努力辦好各項實事，不斷增強群眾的獲得感幸福感！
下面，請市科技局王峰局長發布市科技局“我為群眾辦實事”實踐活動相關情況。
市科技局“我為群眾辦實事”新聞發布會材料
市科技局黨組書記、局長 王峰
各位媒體朋友：
大家上午好！很高興參加今天的活動，感謝大家一直以來對科技工作的關心和支持。黨史學習教育開展以來，市科技局堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育始終，立足科技創新高質量發展需求，突出“小切口”，圍繞企業在技術研發、人才引進、平臺建設等方面的迫切需求，實施“科技服務進千企”行動，首批編排了5項“我為群眾辦實事”項目，幫助企業洽談、引進、轉化科技成果，提升企業創新能力。
一是強化靶向施策，服務產業鏈創新布局。我們聚焦全市“6+3+X”產業體系建設和重點產業鏈培育，深入調研全市科技型企業、科研院所、有關部門等所需所求，依托省情報所開發“產業大腦”創新服務平臺，實現科技情報、技術動態、招商圖譜等“一站式”服務。首期已經建成激光裝備、膜材料、生物醫藥、汽車及零部件、功能玻璃材料等5個子平臺，為技術跟蹤研究、項目招引、產學研合作、人才引進等提供決策支撐。先后在市區、沭陽、泗陽和泗洪組織“‘產業大腦’創新服務平臺”應用培訓4場，培訓各地產業鏈牽頭部門負責人、重點產業鏈企業人員和科研院所人員共計678人次。
二是聚焦企業需求，服務創新供需精準對接。我們開展上門服務，組織各地科技部門、科技服務機構實地走訪全市重點企業和高新技術企業，基本做到高新技術企業全覆蓋，幫助企業梳理和挖掘技術和人才需求近500項。編印《2021年宿遷市企業人才創新需求匯編》，先后舉辦宿遷（武漢）投資環境說明會暨激光裝備、汽車及零部件產業推介會等專場科技招商活動5場，面向全國張榜發布企業需求，征集解決方案，全力招引創新能力強的龍頭型、平臺型、基地型項目。圍繞宿遷市產業發展關鍵環節和企業在科技創新方面的共性需求，廣泛征集高校院所科技成果，通過拜訪交流、專項對接、數據分析等方式，精準開展技術成果對接會、項目路演等活動，促進高校院所成果引進和落地轉化。
三是搶抓創新高點，服務創新主體量質提升。推動高新技術企業高質量發展，研究出臺《宿遷市高新技術企業培育資金管理辦法（試行）》，優化高新技術企業培育全周期的政策支持體系，持續實施高新技術企業培育“小升高”和“樹標提質”行動計劃。深入開展科技型企業招引，擴大科技企業生力軍，多層次、分領域舉辦科技創新創業大賽城市賽、行業賽，吸引高層次人才、高科技項目來宿落地轉化。1—6月份，科技型中小企業評價入庫699家；年內擬申報國家高新技術企業400家以上。積極推進企業研發機構建設，今年以來，新備案市級企業研發機構144個，與省先進高分子材料研究所、黑龍江省科學院微生物研究所全面戰略合作取得積極進展。科技綜合體新增使用面積10萬平方米、總投入使用面積達到70萬平方米，在孵科技型企業達486家。
四是踐行為民宗旨，推動科技成果惠民利民。圍繞“我為企業送政策”，著力打造“科技云課堂”，推送最新科技政策和前沿科學技術，更好地服務廣大科技企業和科研人員。截至目前，已經舉辦了兩期線上直播，邀請專家先后對高新技術企業和研發費用加計扣除等政策進行詳細講解，在線觀看達到1500人次以上，今后“科技云課堂”系列活動還將持續推出各類創新培訓課程和科技知識講座。圍繞“我為農戶送技術”，以科技特派員為抓手，推動人才下沉、科技下鄉、服務“三農”，選派科技特派員77名，“三區”人才39名，先后組織100余名科技特派員進村入戶開展科技培訓和技術指導，受益群眾3萬余人次。推動苗木花卉、設施果蔬、水產養殖等農業優勢主導產業發展，舉辦專題培訓35場次，培訓人數2200余人次，建設星創天地20個、農村科技服務超市33家。圍繞“我為產業送成果”，服務科技企業通過承擔重大科技項目、轉化科技成果提升創新能力。今年以來，圍繞前瞻產業、現代農業、社會發展等領域，開展產業關鍵共性技術研發攻關和先進技術成果示范應用，組織申報省級科研項目84項。服務企業高端人才需求，柔性引進“科技副總”263人，申請省級以上科技人才項目14項。
在接下來的工作中，我們將繼續深入開展黨史學習教育，緊盯創新主體所需、科技人員所盼、體制機制所困，既立足當前、解決群眾“急難愁盼”具體問題，又著眼長遠、推動科技創新體制機制改革舉措，堅定不移在提升區域創新地位、營造最優創新生態上求突破、開新局。
下面，請市總工會王勇副主席發布市總工會“我為群眾辦實事”實踐活動相關情況。
市總工“我為群眾辦實事”新聞發布會發言稿
宿遷市總工會副主席 王勇
各位工友、同志們、朋友們：
今年以來，市總工會通過開展系列主題教育，慶祝建黨百年。把學習教育同推動工作緊密結合，同解決實際問題結合起來，聚焦重點群體，強化上下聯動，部署10個“我為群眾辦實事”項目，重點圍繞健康保障、服務保障和困難幫扶等，涉及服務職工群眾的方方面面，把黨史學習教育的成效轉化為為服務職工群眾的動力，切實增強職工群眾獲得感幸福感安全感。
一是對“八大群體”職工贈送健康體檢。選擇定點醫院，向全市3000名快遞員、網約送餐員、護工護理員、貨車司機等“八大群體”職工贈送健康體檢。目前，首批審核登記的1000名職工已陸續開始體檢。
二是深化勞動和技能競賽。圍繞省、市重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，組織開展西楚大道提升改造工程、宿遷阿特斯陽光能源科技有限公司年產10GW高效光伏電池組件項目、京東云華東數據中心二期項目等市級十大示范性重點工程勞動競賽，參與競賽職工23000余人，帶動全市各地、各部門開展勞動競賽80余項，參與職工15萬余人。聚焦重點領域、重點行業、新興產業，明確宿遷市第二屆盲人保健按摩技能大賽、宿遷市交通工程試驗檢測職業技能競賽、宿遷市第六屆家庭服務業職業技能大賽等十大示范性職工職業技能競賽。目前，已開展市級職工職業競賽10場，參與職工2200余人，示范帶動各地、各部門普遍開展競賽活動200余場，參與職工5萬余人。
三是組織單身青年職工交友聯誼活動。定期組織單身青年職工交友聯誼活動，邀請職工1000人以上，搭建相互認識、相互交流、發展友誼、收獲愛情的平臺，弘揚文明新風、促進社會和諧。5月份與團市委、市婦聯聯合舉辦舉辦“春之約”單身青年職工交友聯誼活動，組織市直及開發區機關企事業單位本科學歷的單身青年職工近300人參加聯誼，現場18對單身職工牽手。（七夕有約職工交友聯誼活動已經開始籌備，歡迎青年職工朋友們關注。）
四是為困難職工和環衛工人購買商業保險。投入16.7萬元為市直建檔立卡困難職工及其家庭成員406人購買商業綜合保險，為市直1200余名環衛工人購買人身意外險，增強他們防范抵御意外風險的能力，幫助解決后顧之憂。
五是組織職工療休養活動。認真貫徹落實省總工會《關于深入開展2021年一線職工療休養活動的通知》要求，6月份組織600名職工參加療休養活動，提供以健康體檢、康復理療、心理疏導和拓展訓練為內容的療休養服務。
六是開展職工創業創新項目扶持。通過“貸款+保險”的模式，為職工創業創新項目融資，工會補貼利息或保費。幫助小微企業創業者和職工個體戶緩解初創階段融資難、擔保難、貸款難問題。今年全市扶持職工創業創新項目200個，目前已審核貸款57筆，貸款565萬元，工會補貼利息或保費21.2萬元。
七是推進農民工和一線職工求學圓夢行動。市縣（區）兩級工會鼓勵1500名農民工和一線職工提升學歷，設立助學金，符合條件的予以補助。今年安排20萬元助學金，按季度對經系統申報人員進行初審。目前已有293名學員通過初審，待省總工會復審后發放助學金。
八是為困難職工和農民工提供法律援助。加大職工法律援助工作力度，全市辦理職工法律援助案件200件以上。目前市縣兩級工會已為128名職工提供了法律援助，維權金額達80余萬元。
九是組織“520”女職工特別關愛“兩癌”篩查。向全市35歲以上符合救助條件的女職工免費提供“兩癌”篩查服務。將篩查人數由省總520個名額基礎上增加至800個，并將困難女職工納入關愛范圍。體檢篩查活動已于6月份開始，將于9月底結束。
十是建設“女職工康乃馨服務站”。打造女職工孕期、產期、哺乳期、更年期全周期健康服務平臺，在各類企業新建“女職工康乃馨服務站”42家，目前已有10家投入運營。
下面，請市殘聯盧冬梅副理事長發布市殘聯“我為群眾辦實事”實踐活動相關情況。
市殘聯“我為群眾辦實事”新聞發布稿
市殘聯黨組成員、副理事長 盧冬梅
各位媒體朋友，大家好！
很高興能和大家交流宿遷市殘疾人工作，感謝大家長期以來對殘疾人事業的關心和支持！下面，我介紹一下市殘聯“我為群眾辦實事”實踐活動有關情況。
黨史學習教育開展以來，市殘聯認真貫徹落實市委、市政府決策部署和省殘聯工作要求，通過對殘疾人群體“急難愁盼”問題的深入調研，圍繞保障和改善殘疾人民生，扎實深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力把黨史學習教育成果轉化為殘疾人看得見、摸得著的獲得感、幸福感和安全感。
一、聚焦民生，聯系群眾“大走訪”
立足服務“小切口”，解決民生“大問題”。全市殘聯系統干部職工通過多種形式和途徑廣泛收集摸排殘疾人困難和訴求。
一是調研摸排問題。利用1個月時間，組織黨員干部深入殘疾人家庭、殘疾人機構，通過實地走訪、集體座談、民意調查等多種形式，了解殘疾人的生活、生產、發展困難，暢通訴求渠道，把具體問題排摸上來。截至目前，全市各級殘聯組織和殘疾人工作者共開展各類調研走訪活動600余人次，走訪慰問殘疾人2000余人次，召開各類座談會近百場，收集各類意見建議70余條。
二是跟蹤了解問題。借助入戶走訪，依托“三進三查”系統數據庫，對建檔立卡低收入殘疾人和其他低保、低收入殘疾人進行重點監測，了解掌握易返貧殘疾人生活狀況，確保及時發現問題，及時幫扶解決，防止返貧致貧。
三是網絡征求問題。與新聞媒體合作，開展“慶建黨百年，圓百個心愿”殘疾人“微心愿”征集活動，共收集殘疾人“微心愿”100余條，目前我們正在對收集到的微心愿進行梳理分類，并將通過聯盟成員單位認領、政策兌現、工作推動等多種形式兌現落實。
二、聚焦需求，梳理問題“亮清單”
在調查研究的基礎上，結合已經確立的民生實事項目和年度重點工作，形成并印發了《市殘聯2021年度助殘民生實事項目》，內容包括五大類12項內容。
一是實施就業助殘計劃。圍繞促進殘疾人更加充分更高質量就業，通過開通“新型培訓、富民貸款、購買崗位、職業介紹”四輛“直通車”，打造“一站式”量體裁衣的就業創業服務。舉辦“我為殘疾人辦實事”系列就業招聘會；組織第二屆全市盲人按摩職業技能競賽；舉辦全市第十八期盲人醫療按摩繼續教育培訓班。
二是實施保障惠殘計劃。落實“早發現、早干預、早幫扶”工作要求，加大農村低收入殘疾人兜底保障、就業扶持、基本公共服務等方面的工作力度，跟蹤促進生活、教育、醫療、意外傷害等各領域扶貧惠殘政策持續落地落實。著力推動重度殘疾人護理補貼提標；殘疾人兩項補貼“跨省通辦”；殘疾人醫保特惠政策延續；擴大困難重度殘疾人家庭無障礙改造覆蓋面。
三是實施慈善為殘計劃。推動殘疾兒童康復救助“應救盡救”，與市慈善總會聯合，啟動“智殘少兒，善助康復”項目，為每名智殘少兒安排經費1.2萬元，首期參訓智殘少兒約90名，康復訓練時間為3年，每年救助資金約108萬元；邀請專家為全市80名康復機構專業技術人員進行孤獨癥康復技能培訓；組織市直殘疾人服務機構應急救助培訓及消防疏散演練。
四是實施聚力扶殘計劃。強化黨建引領，進一步發揮黨建助殘聯盟作用，以全國助殘日等為契機，廣泛開展“無障礙找茬”、“我是你的眼”、“愛心午餐”、“新年心愿”等助殘活動和文化體育活動。舉辦“牽著蝸牛去散步”活動，陪同智力殘疾兒童開展社交、趣味游戲等活動，幫助智力兒童融入社會；舉辦全市聽障兒童演講比賽，宣傳兒童康復工作成效，展示兒童才藝，引導社會關注殘疾兒童康復工作。
五是實施貼心愛殘計劃。為殘疾人提供更加普惠更加便捷的服務，推行為行動不便的重度殘疾人“上門辦證”；開展輔具器具“上門適配”；對網站和APP進行信息無障礙改造；打造“掌上辦”助殘服務微信小程序；推動實現殘疾人證“跨省通辦”。
三、聚焦服務，狠抓落實“見成效”
一是建機制，強保障，鞏固拓展殘疾人脫貧成果。建立防返貧長效機制，指導督促各級殘聯主動靠前，對2798戶易返貧和121戶易致貧脫貧不穩定殘疾人戶進行跟蹤監測和重點幫扶。會同相關部門開展政策宣傳和信息比對，切實提高惠殘保障政策落實的精準度。將殘疾兒童康復救助、殘疾人意外傷害保險和殘疾學生教育專項補貼納入全市幫扶救助信息平臺，實現“事項一網通辦、數據一網共享、對象一網管理”。強化各類政策保障，一季度，全市2.84萬名殘疾人納入低保，其中1.16萬名殘疾人以單人戶納入低保。1-5月，全市12.23萬人次殘疾人領取兩項補貼1.47億元，發放人數、金額同比分別增長32.5%、30.5%，相對省定標準，我市困難殘疾人生活補貼發放對象拓展到低保外無固定收入三級精神和三級智力殘疾人，2488人受益。持續為殘疾人購買意外傷害保險，共享醫保報銷數據，上半年新增受理和已賠付案件160例、161萬元，市區殘疾人意外傷害保險受益家庭回訪滿意度達100%。實時監測光伏項目運行，今年以來累計發送電力260萬度，實現“陽光收入”148萬元，有力鞏固了殘疾人家庭脫貧成果。與市民政局、財政局轉發省民政廳等三部門通知，提高城鎮、農村重度殘疾人護理補貼標準，我市重度殘疾人護理補貼制度自2016年實施以來，首次實現提標。
二是抓重點，優服務，健全完善基本公共服務體系。就業培訓方面，對照市高質量考核任務和省殘聯指標，共幫扶1198名殘疾人實現就業增收，1501人參加各類職業技能培訓，為就業創業打牢基礎。購買殘疾人社會公益性就業崗位，300名殘疾人全部到崗。開展就業招聘活動2次，100余名殘疾人坐上“送崗直通車”，60余名殘疾人達成就業意向。康復服務方面，印發《宿遷市殘疾兒童基本康復服務實施規范》，截至目前，全市共為3363名殘疾兒童提供免費基本康復服務，其中0-6歲殘疾兒童2695名，7-14歲殘疾兒童668名。托養服務方面，全市共建成重度殘疾人托養機構4個，為400余名重度精神、重度智力、重度肢體殘疾人提供寄宿制托養服務，有效解決了重度殘疾人托養難題。教育方面，繼續推進殘疾兒童學前融合教育試點，為11名自閉癥兒童提供學前融合教育服務，成功輸送28名自閉癥兒童進入普通幼兒園和小學就讀。向368名高中和高等教育階段殘疾學生發放教育補貼46.1萬元。
下面，請市國資委蔡敏副主任發布市國資委“我為群眾辦實事”實踐活動相關情況。
市國資委“我為群眾辦實事”實踐活動
市國資委副主任 蔡敏
很高興參加今天的活動，感謝大家一直以來對宿遷國資國企工作的關心支持。黨史學習教育開展以來，市屬國資系統切實把“我為群眾辦實事”作為關鍵舉措，突出宗旨使命，突出國企特色，突出學用結合，突出擔當作為，按照“高標準高質量推進、取得扎實成效、走在全市前列”的目標要求，著力解決廣大群眾最關心最直接最現實的利益問題。經過深入基層群眾、生產一線，廣泛聽取意見建議、了解民生需求后，我們共編制了20項市屬國資系統“我為群眾辦實事”重點民生項目，目前都取得了較好成效。下面，我向大家簡要介紹下項目整體進展情況，主要是“五聚力五服務”。
一是聚力國企改革，服務企業高質量發展。在全省地級市中率先出臺國企改革行動方案，扎實推進近百項改革任務，目前已完成改革總任務量的48.9 %，大力解決國資國企發展中的中梗阻、老大難問題。圍繞提高企業效率、激發企業活力的目標，加快國有經濟布局優化和結構調整，重點推進戰略性重組和專業化整合；加快完善中國特色現代企業制度，建立各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制；深化企業內部薪酬分配制度改革，建立按業績貢獻決定薪酬的分配機制；深化國有企業混合所有制改革，推動混合所有制企業深度轉化經營機制，等等。
二是聚力金融惠民，服務農村資金供給。探索將進城購房農民納入金融服務保障范圍，今年以來累計發放貸款超1.8億元，幫助近300戶進城購房農民實現進城安居夢。實施“農村普惠金融綜合服務站提質擴面工程”和金融惠民便民志愿服務行動，推動小額助農取款、轉賬，水電費、社保繳納等基礎金融服務不出村辦理，有效解決農村金融“最后一公里”問題。開展“支小支農”融資擔保業務，年度目標服務小微企業新增融資超1億元。
三是聚力公交升級，服務群眾便捷出行。完成公交資源整合，優化線路23條，上半年完成乘客運輸量2165.7 萬人次。實施老舊公交車更新和公交智能調度系統整合工程，啟動100臺新能源公交采購、60個充電樁建設，對754輛公交車車載終端設備進行更新，提高乘客出行效率和舒適度，保障乘客乘車安全。在便民方舟南側空地，啟動建設150個車位的臨時停車場，緩解便民方舟區域停車難問題。此外，在二手車市場開通車輛過戶專用通道，為群眾辦理過戶提供便利。
四是聚力工程建設，服務城市功能延伸。統籌一體推進國企承擔的全市32項重點工程、民生實事項目。開展項目督查，酒都廣場、保障房、中小學、皂河龍運城等項目建設進展順利。推進市管區域排水防澇能力提升建設工程，市區排澇能力顯著提高，區域整體排澇能力已達3-5年一遇標準。建設青年路至飲馬堤路污水管網連通工程和生活垃圾焚燒飛灰填埋處置項目，污水處理能力和垃圾焚燒飛灰無害化處置能力顯著提升。深入推進聯眾物流倉儲企村聯建項目建設，預計增加村集體收入20萬元，幫助村民實現家門口就業。在大力建設保障房的同時，注重助力小區治理，組織“支部進小區、黨員進家庭”活動，促進資源共享、理論共學、矛盾共解。
五是聚力景區打造，服務休閑業態拓展。依托項王故里、三臺山兩個景區，不斷豐富旅游業態，提升景區內涵，努力實現共建共享。打造了“下相不夜城”夜市，升級路邊演藝，每月演出場次達500余場，策劃了“梨蘭盛典”“衲田花海春季音樂節” 等景區活動。推出宿遷本地人專屬10元景區票價、萬名困難群體和全國醫護人員、公安干警、消防員等一線工作者免費景區游活動，得到人民群眾一致好評。截至目前已有43萬本地市民享受了優惠政策、2.2萬名一線工作者免費入園。
雖然我們在為群眾辦實事方面作出了積極努力，也取得了一定成效，但我們深知，離市委市政府的要求，離廣大群眾的期盼還有差距。我們將始終堅持以人民為中心的發展思想，進一步發揮國資國企特色優勢，持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得良好成效，向廣大群眾交上一份滿意的答卷。
下面，進入提問環節，請媒體記者就關心的問題進行提問。
問：在宿遷到哪里接種可以接種新冠疫苗？不良反應多嗎？現在18歲以下可以接種了嗎？
答：您好！全市共有新冠病毒疫苗接種點157家，您可以通過網上宿遷、“宿遷衛生12320”微信公眾號、“宿遷疾控”微信公眾號查詢接種點具體信息。全市未發生嚴重不良反應，我市抽調醫療保障人員1098人、救治指導專家組134人，調度保障救護車89輛，確保疫苗接種醫療救治和安全。
抗擊新冠疫情要取得最終的勝利，疫苗接種是非常重要的手段。新冠疫苗能夠有效降低感染率、重癥率和病亡率。我市大力推進疫苗接種工作，截至7月3日，全市已累計接種443.1萬劑次。累計首劑接種220.3萬人，提前一周完成國家規定的197.5萬任務，任務完成率111.5%，居全省第三；累計第二劑接種212.8萬人，提前2天超額完成國家規定的194.0萬任務，任務完成率109.7%，省調整我市第二劑任務為214.8萬，任務完成率99.1%。
目前，國家有關部門已經批準了3-17歲人群，可以開展新冠病毒滅活疫苗的緊急使用。現階段，我市主要開展18歲以上人群的第一劑接種，尚未開展3-17歲人群接種。我們會根據疫情的形勢、防控工作需要和相關人群的特點，按照國家和省方案要求，研究制定我市針對3-17歲人群接種的具體政策，共同把兒童青少年的接種工作組織實施好。謝謝！
問：近年來，我市經濟社會快速發展，廣大群眾和社會各界對科技創新的要求也越來越高，請問市科技局如何向全社會提供更多更優質的科技創新服務？
答：近年來，市科技局堅決貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府決策部署，在更高層次、更大范圍發揮科技創新的引領作用。2020年，全市科技進步貢獻率達到57%，同比增長1.7個百分點，增幅全省第一；全市高新技術產業產值同比增長17.84%、增幅全省第一，占規上工業總產值比重達31.6%；高新技術企業達到477家、同比增長42%，增幅全省第三；入選省瞪羚企業10家，瞪羚率全省第一。根據省科技廳2021年一季度通報數據，五項指標中我市四項指標同比增幅均居全省前三位。
今后一段時期，我們將結合全市高質量發展和營商環境優化，進一步強化科技服務能力、提升科技服務水平，持續深化科技服務的市場導向，創新服務模式、延展服務鏈條。一是著力深化科技創新體制機制改革。加快科技管理職能轉變，在定戰略、定方針、定政策和創造環境、搞好服務上下更大功夫，深化“放管服”改革，不斷健全事前與事后結合、普惠與重點兼顧的扶持補助機制，更大力度激發各類主體創新活力，促進科技、經濟深度融合。二是著力聚焦科技創新的重點難點和關鍵環節。探索“揭榜掛帥”項目組織新機制，有效增強創新需求和科技供給的融通對接；搶抓新一輪國家和省重大創新布局機遇，圍繞最有基礎、最有優勢和最需突破的領域，系統布置企業重點實驗室、技術創新中心等創新平臺建設，積極搭建高端載體平臺；加大科技開放合作，全面加強與長三角地區高校院所、科技園區、雙創示范基地、創投機構的對接，實施產學研合作項目，柔性引進海內外高層次科技人才。三是著力構建科技創新服務鏈條。深入貫徹落實《市政府關于推進科技服務業高質量發展的實施意見》，以搭建、壯大科技服務平臺載體和培育科技服務市場主體為抓手，創新科技服務模式，推動科技服務業市場化、專業化、規模化發展，重點提升技術創新、成果轉化以及產學研協同創新的服務水平，積極構建貫通產業上下游的科技服務鏈，以科技服務催化產業鏈、創新鏈深度融合。
問：職工創業創新項目需要融資，如何申請工會補貼利息或保費？
答：市總工會于今年6月修訂了《宿遷市總工會創新創業扶持基金個人貸款和貸款保證保險實施辦法》。為配合《辦法》的落地實施，市總工會與東吳村鎮銀行，郵儲銀行宿遷分行和紫金保險公司四方簽署協議，以“貸款+貼息+保險”的模式開展合作。按照四方協議約定：職工因創業需要在協議銀行申請10萬元以內額度的貸款，如果銀行評估認為需要提供擔保，則由紫金保險提供保證保險，市總工會按照年息3.75%的標準給予職工補貼，用于支付貸款利息或保證保險金。
目前職工群眾創業創新項目小額貸款補貼利息或保證保險費的補貼對象為宿豫區、宿城區以及市經濟技術開發區、市湖濱新區、蘇州宿遷工業園區和市洋河新區戶籍或者連續居住一年以上的城鄉創業者。職工申請創業創新項目貸款還需要有經營6個月以上的創業項目，且申請的貸款用于創業項目固定資產投資或補充項目運營資金等生產經營活動。
職工申請創業創新項目貸款和補貼具體辦理流程請參閱《宿遷市總工會創新創業扶持基金個人貸款和貸款保證保險實施辦法》或咨詢宿遷市總工會保障部，聯系人孔德成，聯系電話：0527-8439082
問：盧理事長，我們知道，全市目前有36萬殘疾人，持證殘疾人13萬多人，要服務這么一個龐大的特殊困難群體，不僅需要殘聯組織的努力，還需要社會各界的共同努力。那么在實際工作中，我們殘聯在引導和凝聚社會力量扶殘助殘方面都有什么具體的措施和方法？
答：謝謝這位記者的提問，這個問題問的很好。在鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果和推動殘疾人事業高質量發展過程中，我們一直高度重視殘聯作為群團組織的政治引領，堅持“大助殘”工作理念，積極引導和團結凝聚更多的社會力量和資源，投入到扶殘助殘工作上來，構筑了黨建引領、殘聯搭臺、社會參與、殘疾人受益的工作格局，形成了理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風尚。我們市殘聯將進一步放大宿遷市黨建助殘聯盟的引領作用，不斷聚合各種力量著力畫好同心圓。目前，聯盟已吸納56家愛心單位加盟，開展各類扶殘助殘活動200余場，惠及殘疾人近萬人。今年全市各黨建助殘聯盟成員單位及各級助殘社會組織開展助殘項目活動達120余次，惠及殘疾人5000余人。其中，“關注無障礙，大家來找茬”志愿服務活動、“愛心午餐”助學項目、“我是你的眼”項目深入開展，取得了很好的社會效益。我們正在與新聞媒體合作，在全市廣泛開展“慶建黨百年，圓百個心愿”殘疾人“微心愿”征集活動，通過愛心單位及人士認領、政策兌現、工作推動等多種形式兌現落實，提升殘疾人的幸福感獲得感，提升黨建助殘聯盟的凝聚力和社會各界的參與度。我們希望通過舉辦這樣的系列活動，吸引更多有志于扶殘助殘的愛心單位和個人投入到殘疾人工作上來，助力殘疾人生活質量的提升和殘疾人事業的高質量發展。
問：趙主任您好，我們知道，今年是國企改革三年行動方案的攻堅之年，國企改革關系國企廣大干部職工和基層群眾的切實利益。請問市國資委在國企改革方面都做了哪些具體工作，取得了哪些成效。
答：國企改革三年行動是黨中央作出的重大決策部署，市委市政府高度重視，今年2月，我們以市兩辦名義在全省地級市中率先出臺《宿遷市國企改革行動方案》，并對我委牽頭或參與的改革任務細化分解為95項。黨史學習教育開展以來，我們聚焦貫徹新發展理念、建設改革創新先行區，把落實國企改革行動作為“我為群眾辦實事”實踐項目，每月召開國企改革行動工作例會，加強工作指導督促，統籌協調解決工作推進中的問題，各項改革任務取得了積極進展。
一是中國特色現代企業制度逐步完善。市屬一級集團公司全面完成制定黨委前置研究討論重大經營管理事項清單，黨的領導更加制度化規范化；市屬一級集團公司和28戶重要子企業，全面完成了董事會應建盡建。全市已完成27戶全民所有制企業公司制改革，完成率73%，位居全省前列。
二是市場化經營機制加快形成。抓好企業合規經營，建立了投資項目合規性審查、重大特別監管類投資項目“雙重論證”和投資項目后評價等“三項機制”；加快推進經理層任期制和契約化管理，在5家市屬國企全面實現用工市場化，正在開展“寬帶薪酬體系”建設，完善市場化的薪酬分配機制。在全省率先全面完成國企退休人員社會化管理任務。
三是國有經濟布局不斷優化。對5家市屬國有企業的主業進行了審核確認并公布，督促企業按照公布的主業扎實推進內部資源整合；啟動編制“十四五”全市國有經濟布局優化和結構調整規劃；加強市域范圍內港口資源、旅游資源等整合可行性研究。
四是國資監管效能穩步提升。以管資本為主加快國資監管職能轉變，組織開展了國資監管制度“立改廢釋”工作，今年以來新制定6項監管制度。組織確認市屬國有企業重要子企業28戶，啟動市屬國有企業子公司分類管理工作，提升監管科學性精準性。組織企業債務風險排查，定期跟蹤債務壓降進展情況。 五是國有企業黨建全面加強。在市屬國資系統，深入開展黨史學習教育“十百千”系列活動，舉辦“兩優一先”表彰會暨慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演。率先探索構建“雙強型”（黨建業務能力強、生產經營能力強）人才培養新機制，建立首批50名市屬國資國企“雙強型”人才培養儲備庫。
國企改革行動是可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的，下一步我們將更加注重系統集成、協同高效，更加注重基層創新、示范帶動，倒排工期、掛圖作戰，以釘釘子精神抓好國企改革行動的落實，努力提升國有企業的經營活力、創新力、競爭力、貢獻力量抗風險能力。
好，由于時間關系，本次發布會就進行到這里，記者們有感興趣的問題，會后可與相關部門聯系進行采訪，本次發布會到此結束。
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