根據《工傷保險條例》第十四條第（五）項規定：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。

職工出差返程途中如果因為工作原因受傷符合工傷認定條件可以認定為工傷但從事與工作無關的娛樂游玩購物等非工作原因受傷的除外