就業是最基本的民生。近年來，宿遷市宿豫區以智能化為引擎，打造“15分鐘就業服務圈”，通過精準化服務、多元化渠道和智能化平臺，推動實現高質量充分就業。
精準服務，搭建智慧就業平臺。區人社局充分發揮“大數據+鐵腳板”優勢，建立全區勞動力信息庫，實現就業情況、失業原因、擇業意向、就業能力“四清”管理。在此基礎上，建成十余個家門口就業服務站，提供就業援助、職業指導等“一站式”服務。同時，依托“無人加工站”等智能終端，群眾掃碼即可接單增收，目前已吸引2000余人注冊，累計增收60余萬元。
創新路徑，拓展靈活就業空間。針對短期用工與零工需求，區人社局建成省級規范化區級零工市場、高新區“零工驛站”和萬達廣場“零工驛站”，聯合40余家企業提供保安、保潔等崗位3000余個。樹立“就業＋”跨界思維，開創“就業＋風景”“就業＋夜市”“就業＋電商”等創新模式，拓展就業空間。同時，成立新就業形態勞動者爭議聯合調處中心，借助數字化手段實現勞動糾紛的高效調解，為新業態勞動者提供“一站式”維權服務。?
多維聯動，構建就業服務矩陣。區人社局以智能化平臺為支撐，構建“智能+靈活+聯合”矩陣服務體系。智能矩陣涵蓋社保服務大廳、就業創業服務中心、零工市場等實體平臺，實現政策咨詢、技能培訓等線上線下一站辦理；靈活矩陣通過家門口微型招聘會、LED崗位信息屏等，將服務延伸至社區網格；聯合矩陣整合人社、殘聯等多部門資源，在千鳥園廣場等區域舉辦特色招聘活動，形成政企社協同服務網絡。今年以來，全區開展招聘活動40余場，發布崗位信息超1萬個，幫助4000余人達成就業意向。（撰稿人：王彪、張銳；審核人：邱肖潔）
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