今年以來,宿豫區人社局以“春風行動”為抓手,創新實施四項舉措,舉辦各類招聘活動40余場,發放政策資料3萬余份,幫助4000余人達成就業意向,扶持創業380余人,帶動就業1200余人。
聚焦供求調查,夯實就業服務基礎。依托覆蓋全區的基層人社服務平臺開展企業用工需求調查、勞動力資源調查、重點群體就業和培訓需求調查。健全企業缺工、用工數據庫和相關臺賬,并實行動態管理;詳細摸清城鄉勞動者的就業結構,動態掌握城鄉勞動力資源總體情況,實時精準地掌握外出務工返鄉人員就業創業需求;深入開展就業困難人員調查、登記和認定工作,為有培訓需求和就業需求人員提供“套餐”服務。
構建多元平臺,暢通供需對接渠道。創新“1+N”招聘服務模式,以“春風行動”和“就業援助月”為契機,組織企業參加義烏商貿城全市大型招聘會,組織舉辦萬達廣場全區大型人才招聘會、千鳥園“天天招聘會”、鄉鎮(街道)巡回招聘會等線上、線下招聘活動;構建“引才+用工”雙通道,組織重點企業赴河南、山西等5省8市開展跨區域招聘,與外省縣市的人社部門開展勞務合作洽談,建立長期勞務合作關系。
精準施策幫扶,兜牢重點群體底線。打造“15分鐘就業服務圈”,建立重點群體“三張清單”服務機制,定制崗位推送、政策咨詢、技能培訓套餐。搜集整理適合大齡、失業、殘疾等就業困難人員的就業崗位,通過崗位擇優推薦和舉辦專場招聘會等形式,促進城鄉各類就業困難人員成功就業;全面推行“免申即享”,共為全區1700余家符合補貼條件的企業發放補貼資金1200余萬元,惠及企業職工4.8萬余人。
完善創業生態,激發創新創業活力。組織開展下鄉進村送崗位送政策,在千鳥園、區就業創業驛站、鄉鎮(街道)小鎮客廳等人流量較大的場所擺放宣傳靠牌、設置電子大屏,常態化宣傳就業創業政策。同時開展創業指導、項目推薦、創業培訓、資金扶持、跟蹤幫扶等系列服務,及時落實各項創業優惠政策,為符合條件的創業者快審、快辦富民創業貼息貸款。今年以來,為城鄉創業者辦理小額擔保貸款近600萬元。
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