近日，宿豫區人社局組織企業赴宿遷澤達職業技術學院參加“全市職教園區2025年春季聯合招聘會”，助力企業招聘高技能人才。
為了幫助企業與高職院校畢業生實現精準對接，宿豫區人社局精心篩選招聘企業，提前開展企業技能人才需求調查。本次招聘會，該局共組織恩達電器、眾澤互聯網、同程網絡科技、天空之星航空技術等16家區內企業進場招聘，提供就業崗位800多個，崗位主要包括電子商務、車間管理、儲備干部、設備維修、自動化軟件工程師、主播等。
宿遷澤達職業技術學院、宿遷職業技術學院、宿遷幼兒師范高等專科學校、宿遷開放大學、宿遷高等師范學校、宿遷衛生中等專業學校、海海技師學院湖濱校區等高職院校的2025屆畢業生、2026屆實習生參加了招聘活動。
宿豫區人社局高度重視此次招聘活動，該局領導和工作人員前往招聘會現場，指導企業布置招聘展位，協助企業宣傳招聘信息，推介企業文化，搶聘技能人才；同時還與求職學生親切交流，現場進行就業指導，鼓勵大家樹立正確的就業擇業觀念，抓住應聘的黃金時段，精準分析自身情況，努力與企業實現“雙向奔赴”。
在招聘會現場，人頭攢動、氣氛熱烈、十分火爆。活動期間，畢業生們手持精心準備的簡歷，往來于各家企業展位前，精心選擇優質崗位。有的畢業生現場與企業達成就業意向，與企業招聘專員互加微信，約定入職時間。各家企業招聘專員與畢業生深入交流溝通，為求職學子介紹企業的基本情況、人才需求，并圍繞職業發展、崗位要求以及薪酬待遇等同學們關心的問題進行詳細地解答，幫助畢業生高效選擇合適的崗位。據統計，宿豫區16家企業參會，共有400余人遞交求職簡歷，200多名畢業生、實習生現場與企業達成初步就業意向。
接下來，宿豫區人社局將依托區千鳥園就業服務廣場和家門口就業服務站，組織開展“五一”小長假專場招聘、夏季專場招聘會等系列活動，為高職院校畢業生與企業搭建對接交流服務平臺。同時充分利用互聯網信息平臺，做好畢業生就業服務互聯互通、信息共享，開展線上就業服務，努力提升人崗匹配的精準度和時效性，促進高校畢業生充分、高質量就業。
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