各設區市人力資源社會保障局，省各有關部門和單位、社會組織：
為貫徹落實《專業技術人才知識更新工程實施方案》（人社部發〔2021〕73號）和《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案（2024－2026年）》（人社部發〔2024〕37號）部署安排，根據《數字技術工程師培育項目培訓機構和評價機構管理辦法（試行）》相關要求，現就我省開展數字技術工程師培育項目第三批培訓機構遴選工作有關事項通知如下：
一、申報范圍
（一）職業目錄（共14個）
1. 人工智能工程技術人員
2. 物聯網工程技術人員
3. 大數據工程技術人員
4. 云計算工程技術人員
5. 智能制造工程技術人員
6. 工業互聯網工程技術人員
7. 虛擬現實工程技術人員
8. 區塊鏈工程技術人員
9. 集成電路工程技術人員
10. 數字化管理師
11.機器人工程技術人員
12.增材制造工程技術人員
13.數據安全工程技術人員
14.密碼工程技術人員
（二）專業技術等級：初級、中級、高級
（三）遴選數量：每個職業不超過5家
（四）有效期限：培訓機構實行目錄管理，納入目錄的培訓機構有效期限為3年，目錄向社會公開并動態調整
二、申報條件
申報數字技術工程師培育項目培訓機構一般應具備以下基本條件：
1. 在江蘇境內依法登記的獨立法人機構（其三定方案、法人登記證書的業務范圍或營業執照的經營范圍含培訓、繼續教育等相關內容），建有規范的財務制度和管理制度，社會信用良好，無違法、失信、重大經濟糾紛等不良記錄。
2. 在擬開展培訓的職業（行業）領域具有較強的影響力、公信力、認可度，配有專職工作人員、穩定的師資（含兼職）隊伍，配備符合相應職業培訓要求的場地、設備、工具（軟件）系統等實訓場所、工作現場或線上平臺，能夠按照規定要求開展線上、線下培訓考核。
3. 一般應具有5年以上技術技能人員培訓考核經驗，達到年培訓考核技術技能人員2000人次以上的規模。
4.自愿接受人力資源社會保障部門的監督。
三、申報材料
1. 填報《數字技術工程師培育項目培訓機構申報表》（見附件）；
2.法人登記證書復印件（加蓋單位印章）；
3. 信用報告或誠信承諾書。
四、申報程序
（一）具備相關資質條件的單位自愿申請，填寫《數字技術工程師培育項目培訓機構申報表》，提供相關材料。設區市屬及縣（市、區）以下單位，按屬地管理原則，向所在設區市人力資源社會保障局申報；省屬企事業單位、中央駐蘇企事業單位、省級行業協會（學會），直接向省人力資源社會保障廳申報。
（二）各設區市人力資源社會保障局結合本地區數字技術人才培養的實際需要，對符合條件的單位進行審核評議，擇優向省人力資源社會保障廳推薦，每個設區市每個職業限推薦申報1家。
（三）省人力資源社會保障廳組織對申報單位進行復核評議，按程序報批后，將擬納入目錄的培訓機構名單面向社會公示5個工作日。
（四）公示無異議的，由省人力資源社會保障廳在官網公布，并將培訓機構名單報專業技術人才知識更新工程指導協調小組。
五、有關要求
（一）各地要高度重視數字技術工程師培育項目，抓住數字經濟發展的重要機遇期，加快數字技術人才自主培養，把培訓機構遴選作為項目實施的基礎，堅持質量第一、擇優推薦，公平、公正、公開組織申報。
（二）申報單位應著眼為國家、為社會、為產業培養人才，加強數字技術領域職業培訓教材、教師、教法、教學研究等工作，探索人才自主培養新模式，發揮人才培養示范引領作用，打造人才培養優質品牌，切實履行社會機構主體責任，在具備相關條件的基礎上，按規定程序申報。綜合實力較強的機構可以申報多個職業。
（三）落實屬地監管要求，人力資源社會保障部門負責將數字技術工程師培育項目培訓機構目錄信息納入本地職業技能提升行動“兩目錄一系統”。取得項目培訓合格證書的人員可登記繼續教育學時，按規定申領職業培訓補貼；取得專業技術等級證書的按程序申報認定職稱。
（四）申報材料請于2024年10月14日前報送省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處，同時將材料電子版發送到指定郵箱。逾期報送不予受理。聯系電話：（025）83236099，郵寄地址：南京市北京西路16號蘇興大廈810室，電子郵箱：1215826396@qq.com。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2024年9月12日
掃一掃在手機打開當前頁
