泗陽縣“五快行動”讓勞動維權按下“加速鍵”

今年以來，泗陽縣聚焦進一步提升勞動維權服務效率與質量，更加關注維權服務的便捷性和人性化，推動糾紛處理實現公正性、合法性和實效性相統一。

一是建立“一站式”快速調處新格局。進一步協調法院、司法、工會、工商聯協作，根據需要安排調解員、法官輪流進駐聯合約談調處，確保爭議糾紛“一站式接收、一攬子調處、全鏈塊解決”。

二是開展企業勞動關系快速“巡診”活動。通過深入企業走訪，排查勞資糾紛，掌握企業需求，了解勞動者心聲，找準問題癥結，實現勞動糾紛早預防、速化解、快處理。

三是開通特殊群體快速處置“綠色通道”。對涉及農民工、工傷職工、女職工等特殊群體案件，做到矛盾糾紛早介入、簡化處理程序，縮短處理時限，力爭通過非訴方式解決爭議。

四是積極與商會組織建立快速聯動機制。利用商會組織“婆家人”的身份，充分發揮其與企業之間的橋梁紐帶作用，形成多元解紛格局，合力化解勞動糾紛。

五是優化宣傳方式快速提升法律意識。通過開展仲裁開放月活動，邀請新業態行業、互聯網平臺經濟就業群體現場觀摩仲裁庭審，讓勞資雙方在親身體驗中加深對仲裁程序的了解，快速提升法律意識，減少勞動爭議的發生。