宿豫區(qū)人社局：服務(wù)“零距離”賦能發(fā)展新動(dòng)能

去年以來(lái)，宿豫區(qū)人社局立足部門職能，聚焦人才引育、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等領(lǐng)域，以“零距離”服務(wù)為區(qū)域發(fā)展保駕護(hù)航。

人才引育添活力。通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、深化校地合作等方式，為區(qū)內(nèi)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)精準(zhǔn)輸送專業(yè)技能與管理人才。去年以來(lái)，開展線上線下招聘會(huì) 40 余場(chǎng)，發(fā)布崗位超 1.2 萬(wàn)個(gè)，成功引進(jìn)各類服務(wù)業(yè)人才 3000 余人，有效滿足企業(yè)用人需求，推動(dòng)服務(wù)水平躍升。

技能培訓(xùn)強(qiáng)根基。出臺(tái)《產(chǎn)業(yè)人才“個(gè)十百千”培育工程實(shí)施方案》，實(shí)施“筑基、育林、拔尖”三大行動(dòng)，針對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)崗位需求定制培訓(xùn)課程。去年以來(lái)，圍繞區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)需求開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn) 4900 余人次，新增職業(yè)技能鑒定取證 4000 余人次。

勞動(dòng)保障筑底線。嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，為新就業(yè)態(tài)勞動(dòng)者開通職業(yè)傷害 “綠色通道”，推行不見面審批，實(shí)現(xiàn)符合條件案件 “申請(qǐng)即受理、10 日內(nèi)結(jié)案”，確保工傷人員及時(shí)獲得救治與補(bǔ)償。為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供咨詢 200 余次，調(diào)處案件 70 余件，確認(rèn)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害 30 余起。