宿豫：整合資源提升就業服務質效

就業是最基本的民生。今年以來，宿遷市宿豫區將充分發揮“大數據+鐵腳板”優勢，搭建開放便民的就業服務平臺，精準鎖定就業困難群體，精準編制崗位信息、政策信息、培訓信息“三張清單”。

組織就業意愿調查。村（社區）就業服務站點常態化接受群眾就業咨詢，做好求職和用工需求登記，每個季度對轄區的群眾就業意愿、技能培訓需求進行一次摸底，完善鄉鎮（街道）、村（社區）勞動力資源數據庫，并動態更新。組織群眾填寫《求職登記表》，動態掌握居民的求職需求情況。

定期發布崗位信息。每月梳理匯總一次全區用工信息，推送各個鄉鎮（街道、園區）；鄉鎮（街道、園區）利用電子大屏、公告欄、公眾號等及時轉發推介；村（社區）就業服務站結合掌握的居民求職需求，利用公示欄、廣播等向居民宣傳，在小區業主群、黨員群等內推薦就業崗位。

開展特色就業服務。結合“崗位信息”“培訓信息”兩張清單，精準促進人崗相適，開展訂單式培訓。在部分鄉鎮設立就業服務“直播間”，培養直播招聘員進行“直播帶崗”。依托網絡信息平臺，聯合企業開發“媽媽崗”、家門口手工活、加工活等靈活就業、新業態就業崗位。同時，區人社局常態化開展就業政策宣講，對社保擴面、技能培訓、創業補貼、就業援助等群眾關心的問題進行詳細解讀。