今年以來,宿豫區人社局緊緊圍繞“穩就業、強社保、聚人才、促和諧”的工作主線,強服務創亮點,各項工作穩步推進,為全區經濟社會高質量發展提供有力支撐。
一是打造家門口“15分鐘”就業服務圈,延伸公共服務觸角,建設家門口就業服務站,精準對接企業與勞動者需求,提高就業精準性與穩定性,打造“社區微業”品牌。
二是實施主導產業急需人才引進集聚行動,圍繞區內重點產業,組織特色人才招聘活動,吸引各類人才就業。同時,將人才服務與產業招商結合,助力產業與人才共同發展。
三是依托“春風行動”組織開展各類招聘活動40余場,發布崗位超1.2萬個;發放創業宣傳資料4000余份,辦理富民創業貸款900余萬元;企業養老保險和工傷保險合計超18.5萬人次;開展10余次進校園活動,招引本科以上500余人,研究生以上120余人。
四是發現處置欠薪預警信息70余條,累計處置投訴舉報190余件,處理勞動爭議案件370余件,織開展30余家勞務派遣單位年度核驗工作。
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