今年以來，宿豫區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，做實做細(xì)“一次性擴(kuò)崗”補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作，讓真正符合條件的企業(yè)和青年及時享受這一惠民惠企政策。
根據(jù)省人力資源社會保障廳辦公室《關(guān)于做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策經(jīng)辦工作的通知》(蘇人社辦函〔2024〕97號)的要求，企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲登記失業(yè)青年三類人員可享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。其中，高校畢業(yè)生指的是在中華人民共和國境內(nèi)接受普通高等學(xué)歷教育取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的畢業(yè)生,包括研究生和本科、專科(高職)畢業(yè)生，不包括函授、成人教育、技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班等畢業(yè)生。離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生畢業(yè)時間不早于2022年(2024年招用)、2023年(2025年招用)。
申領(lǐng)條件為：企業(yè)與相關(guān)人員簽訂勞動合同并為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費滿3個月，且審核時處于正常參保繳費狀態(tài)，招用相關(guān)人員在申領(lǐng)企業(yè)首月參保時間應(yīng)在2024年1月1日至2025年12月31日之間，不區(qū)分以往年度是否在其他單位參加社會保險。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：每招用1人一次性給予企業(yè)發(fā)放1500元補(bǔ)助，同一人員身份信息只能享受1次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不得跨企業(yè)、跨年度、跨地區(qū)、跨資金渠道重復(fù)享受。此政策延續(xù)執(zhí)行至2025年12月底。
為了提高政策知曉率，宿豫區(qū)人社局積極拓寬宣傳渠道，線上通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站、微信公眾號等方式推送一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策信息；線下通過編制宣傳手冊，開展入企宣傳，服務(wù)窗口設(shè)立政策咨詢臺，暢通咨詢熱線等方式，拓寬政策宣傳渠道，做好政策解讀工作，變“多方找政策”為“政策送上門”，通過系列舉措擴(kuò)大政策受益面。
為了給企業(yè)提供便利，宿豫區(qū)人社局全面推行免申即享，結(jié)合人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺，統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源，通過與“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”和“登記失業(yè)人員信息庫”數(shù)據(jù)進(jìn)行比對篩選，核驗人員身份，確保人員身份和企業(yè)類型符合要求，直接將擴(kuò)崗補(bǔ)助資金撥付至企業(yè)賬戶，實現(xiàn)企業(yè)“免申請、零跑腿、快兌現(xiàn)”，讓政策紅利精準(zhǔn)直達(dá)助企。
截至目前，宿豫區(qū)人社局分三批已發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金200余萬元，惠及企業(yè)140余家，高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年受益人數(shù)達(dá)1300余名。
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