宿豫區持續優化營商環境，助力打造“電商名城”

今年以來，宿豫區將把優化營商環境作為推動電商園區經濟發展的關鍵性、基礎性工作，助力產業趕超跨越，為打造“電商名城”多作貢獻。

一是聚焦動態管理，優化服務部署。園區大力踐行“電小二”精神，堅持“不占股份的合伙人”理念，建立“1+N”幫辦服務組織架構，構建全流程幫辦、全鏈條保障、全周期跟進的項目服務體系。園區管委會不斷整合園區行政資源，優化幫辦服務程序，合理分配幫辦服務企業，實現園區企業幫辦服務工作持續化、高效化。

二是聚焦扶持政策，提升服務質量。該區深入企業宣傳國家、省、市、區優惠政策，幫助企業對照政策培育項目、包裝項目，積極向上爭取各類扶持資金，解決企業實際需求。同時，結合實際，先后出臺《關于促進宿遷電子商務產業園區高質量發展的實施辦法》《宿遷電子商務產業園區項目幫辦服務工作實施方案》等多項穩定經濟運行政策措施，在租金補貼、人才扶持、重點產業獎勵、科技創新、優化營商環境等多方面持續發力，著重打通政策落地“最后一公里”，全力推動惠企政策落地見效，提振企業信心，激發市場主體活力，千方百計為企業發展壯大創造有利條件。

三是聚焦對接平臺，解決發展難點。通過廣泛征集企業意見，上門摸排人才需求，園區充分利用“一微三端”（微信公眾號、招聘網站、專屬服務郵箱以及自助求職終端）、江蘇智慧就業云平臺、91Job、抖音等線上平臺，搭建“直播帶崗”線上招聘通道；疫情緩和期間，開展多頻次、小范圍的崗位進校園、進鄉鎮、進商業綜合體、進便民方舟等線下招工活動；對于龍頭企業和用工較大企業，加強高校專業設置與企業所需人才相結合，采取“定向培養”“訂單式培養”等方式，為企業持續輸入專業人才。截至目前，已組織動員多家跨境電商等企業參加直播帶崗、校園招聘會、鄉鎮巡回招聘會等活動13場次，吸引3000余人來園區就業。